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    密押卷（四）

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    A公司生產(chǎn)工廠的管理層次一度達到了13層，這阻隔了負責生產(chǎn)的總經(jīng)理和工人的聯(lián)系。現(xiàn)在，在信息系統(tǒng)的幫助下，管理層次減少為4層。這反映了管理信息系統(tǒng)與技術的作用為（）。

    • A、促進管理方式的變革
    • B、導致組織結(jié)構扁平化
    • C、觸發(fā)業(yè)務流程再造
    • D、建立和保持組織競爭優(yōu)勢
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目：

    組織變革的內(nèi)部動因有（）。

    • A、戰(zhàn)略的調(diào)整
    • B、設備引進與技術的變化
    • C、員工受教育程度的提高
    • D、組織規(guī)模和范圍擴大，原來的組織結(jié)構變得不適應
    • E、競爭的加劇

    組織定期測量、評估和檢驗個人或群體小組的工作及業(yè)績的一種正式制度是指（）。

    • A、績效考核
    • B、招聘
    • C、培訓
    • D、獎勵

    對現(xiàn)有狀態(tài)的否定，打破舊習慣，與傳統(tǒng)決裂，丟掉對過去的留戀，營造必須變革的氣氛的組織變革過程為（）。

    • A、變革
    • B、解凍
    • C、再凍結(jié)
    • D、重建

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